9月18日、19日，荆紫关镇中心学校分别利用两个上午的时间，集中精力训练全镇秋季新就业的60多名老师。这次训练在文理两大学科连夜展开。首先，荆紫关镇部分教育经验丰富的中坚教师进行示范课。课堂教学严格遵循淄川县领导对话课堂教学操作者规范四环百步拒绝展开模板操作者。

课后，在中心学校会议室，分别由中心学校语文、数学教育研究生融合课堂实例和指导对话课堂教学的基本流程开展具体方法分析。他们深入浅出的训练，迅速理解参加训练的青年教师，控制淄川县指导对话的基本流程和操作方法。对他们提前转入角色起到一定的催化作用。

在这次活动中，学校校长主要抓住教育工作的业务校长和青年教师们一起开展了面对面的探索。镇中心学校时敬东校长参加了这次训练活动。最后，他对所有年经教师都给予了迫切的希望。

拒绝他们三个以上:一个是参加各种新的训练活动，二个是听骨干教师的课，三个是做合适的年级试卷。通过大自学、专心研究，迅速成为教育教育研究工作的专家。近年来，荆紫关镇新岗教师激增，教师培训任重道远。因此，镇中心学校不断创新教师训练形式，从传统的说教训练到案例训练、课程训练等。

这次训练活动是案例训练的实践。一些参加会议的年长教师表明，他们不受震动，收入充足。

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