就业是最大的民生。3月18日，国务院办公厅发布了《关于应对新冠肺炎流行影响加强稳定就业措施的实施意见》(以下简称意见)，以应对流行冲击为中心，全面加强稳定就业提出了一系列政策。在国新办公室25日举行的国务院政策例行吹风会上，人力资源和社会保障部副部长游军表示，根据《意见》，其次统一推进疫情对策和稳定就业，实施正确的对策，强调重点组，加强兜风保障，组织就业保障网。

为企业供氧输血全力稳定就业岗位企业是就业的源头，企业在，职场在，就业稳定。受新冠肺炎流行的影响，一些企业物流受到限制，原材料供应不足，资金压力大，生产经营困难增加，稳定工作压力增大，出现了裁员的迹象。游钧表示，此次意见基于前期政策，明确了许多支持企业的新措施，目的是为企业特别是中小企业供氧输血，全力稳定就业。

据介绍，《意见》明确了负面政策的加快、稳定的岗位政策的提高、就业政策的扩大。意见要求加快实施阶段性、有针对性的减税政策，特别是要抓住社会保险费阶段性减免等政策的落地。因此，人力资源和社会保障部建立了日常安排制度来督促这项政策的实施。

游钧表示，目前全国各地已经提出了具体的实施方法。据统计，2月份为企业减免养老、失业、工伤3家社会保险费公司共计1239亿元，预计2~6月份减免额将超过5000亿元，实际执行效果可能超出预期。同时，游钢表示，在前期扩大中小企业享受失业保险稳定返还政策利益方面的基础上，对于不裁员或不裁员的中小企业，返还标准是原企业及其员工上年度支付失业保险费的50%，最高可达100%，湖北省可以放宽所有企业。也就是说，失业保险稳岗返还的政策不仅降低了门槛，还提高了标准。

同时，对于困难的保险公司，稳定的岗位返还也适当放宽了认定标准，扩大了企业的受益面。游钧说，这项政策的实施对不裁员、不裁员的企业有力支持。

据记者介绍，到目前为止，今年已有146万家企业享受失业保险稳定返还，金额达222亿元，合计惠及4951万员工，受益企业家数超过去年全年。相信意见出台后，随着返还标准的提高，越来越多的企业受益，企业的获得感更强。

游钧说。针对灵活就业，《意见》也提出了一系列支持措施。

在疫情对策下，许多工人倾向于通过平台就业这种灵活的方式实现就业增收，这需要我们提高对灵活就业的支持。据游钢介绍，意见明确提出，对于没有固定经营场所的摊贩，合理设定管理模式，预约自由市场、摊贩群等经营场所，使他们的就业生存变得容易。

同时，对于依赖平台的就业者，购买生产经营所需的工具必须支持创业保证贷款和折扣。对于参加企业养老保险的灵活就业人员，必须取消省内城乡户籍限制。灵活就业困难者缴纳社会保险的，必须给予社会保险补助金。

这些政策的实施和落地，不断释放市场主体活力，增强经济恢复动力，为恢复和稳定就业创造良好环境。游钧说。提供在线招聘云课程，为毕业生就业今年的高中毕业生提供了874万人，创下了过去最高纪录，除了过去没有离开学校就业的毕业生外，就业压力本来就很大，遇到了疫情的突发性，毕业生的实习就业受到了影响。

往年春天的招聘是金三银四，是最好的季节，很多同学担心错过招聘的机会，感到不安和紧张。同学们的这些忧虑和困难，我们都看在眼里，记在心里。根据今年的情况，游军介绍了大学毕业生就业的政策。

-扩大企业吸收规模。中小企业招聘毕业年度高中毕业生，一次性支付就业补贴，鼓励企业招聘高中毕业生。国有企业应连续两年扩大招聘高中毕业生的规模，不得随意废除合同。

不得将本公司实习期间作为招聘进公司的前提条件。-扩大基础就业规模。开发城乡社区等基础公共管理和社会服务岗位，扩大三支一扶计划等基础服务项目招聘规模，通过民营企业专业技术职务审查渠道。

-扩大招生入伍规模。据游钢介绍，教育部宣布将扩大2020年硕士研究生招生和普通高中招生规模。

扩大大学生报名参加规模，提高应届生报名比例。-扩大就业实习规模。支持企业、政府投资项目、科研项目设立研修岗位，对疫情影响中断研修的，可相应延长补助金期限，研修期限未与高中毕业生签订劳动合同的，应给予鼓励和报酬，给予研修岗位剩馀期限的研修补助金。

-适当延迟招聘接收。对于延期离开学校的毕业生，相应延长报告书的接收、文件的转移、定居处理期限。离开学校的未就业毕业生还提供了2年的户籍保管方便，其间作为应届毕业生参加了使用者的考试、录用。执行职场后，参考应届毕业生办理相关手续。

游钢表示，与此同时，要统一指导过去未就业的毕业生就业，实行实名制服务，促进毕业生就业。为了更好地满足高中毕业生就业服务的需求，我们前几天开始实施百日千万网络招聘特别行动，开展百日服务攻势，推进千万岗位，设立高中毕业生招聘区域，开设受毕业生欢迎的互联网、金融等行业专业场所，提供职业指导云教室、在线培训课程、在线政策栏等服务百日千万网络招聘千万网络招聘特别行动首次由公共就业服务机构和市场服务机构合作，共同发布网络招聘信息的活动，从开始当天开始发布95万家企业、570万个职场的信息，整个活动预计提供职场超过千万人，是近年来规模最大、垄断范围最广的网络招聘活动。

(记者邱杰)。

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